私たちの会社では、こんな風に考える人たちが日々課題と向き合っています。
私たちの仕事は、価値を提供すること。魅力をつくりだすこと。
それが、私たちの使命。
そのためには、考えすぎるくらいでちょうどいいと思うのです。
あなたはどんな人ですか?ぜひ面接で、話を聞かせてください。
応募資格 | ・Webサイトの新規デザインの実務経験 応募の際は必ず制作実績をお知らせください。 【歓迎する経験】 【求める人物】 |
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仕事内容 | ・クライアントのサイトデザイン まずはクリエイティブチームのアートディレクターのもとでデザインを行います。 ※ご応募は外部媒体や人材紹介サービスからも可能ですが、本サイトからのご応募を優先に対応させていただきます |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇・慶弔休暇【2022年 年間休日127日】 |
給与 | 経験・スキルを考慮のうえ決定 |
待遇 | 交通費全額支給・昇給年1回(4月)・業績賞与(7月・12月)・会員制リゾート |
社会保険 | 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
雇用形態 | 社員:試用期間 6ヵ月 |
応募資格 | Web系プログラムの実務経験【未経験者不可】 ・PHP、Ruby、Javaなどのプログラム言語の実務経験 ※1つでもあればOKです
【求める人物像】 |
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仕事内容 | Webサイトで使用するWebアプリケーションの開発・提案 クライアントが抱える課題に対し、システム面からの解決策の提案・支援を行うほか、 ・既存案件のシステム改修 ※ご応募は外部媒体や人材紹介サービスからも可能ですが、本サイトからのご応募を優先に対応させていただきます |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇・慶弔休暇【2022年 年間休日127日】 |
給与 | 経験・スキルを考慮のうえ決定 |
待遇 | 交通費全額支給・昇給年1回(4月)・業績賞与(7月・12月)・会員制リゾート |
社会保険 | 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
雇用形態 | 社員:試用期間 6ヵ月 |
応募資格 | HTML / CSS / JavaScript を利用したWebサイト構築の実務経験のある方【未経験不可】 ※経験年数は問いません。スキルに自信がない方もまずはお気軽にご応募ください! 応募の際は必ず制作実績をお知らせ下さい。 【歓迎するスキル・経験】 【求める人物像】 |
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仕事内容 | HTML・CSSによるマークアップ デザイナーが創り上げたデザインを、SEOやアクセシビリティも考慮しながら、最適な形でつくり上げていく仕事です。 また、コーディングだけにとどまらずCMSの設計にまでかかわっていくことができる環境なので、 ※ご応募は外部媒体や人材紹介サービスからも可能ですが、本サイトからのご応募を優先に対応させていただきます |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇・慶弔休暇【2022年 年間休日127日】 |
給与 | 経験・スキルを考慮のうえ決定 |
待遇 | 交通費全額支給・昇給年1回(4月)・業績賞与(7月・12月)・会員制リゾート |
社会保険 | 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
雇用形態 | 社員:試用期間 6ヵ月 |
※以下の職種は現在募集は行っておりません。
WEBサイト運用スタッフ /
エディトリアルデザイナー /
システムエンジニア /
制作進行管理 /
業務管理・事務
※ご応募いただいてから、ご返信まで1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
※面接から合格の可否のご連絡まで1週間~2週間ほどお時間をいただく場合がございます。